Новый размер гарантированной минимальной заработной платы с 1 мая 2013 года

Заканчивается май. Нужно начислять заработную плату. А её минимальный размер изменился именно с 1 мая 2013 года.

Как вы относитесь к team-building?

Наверное эта статья будет воспринята некоторыми читателями как ворчание зануды. Но я не люблю team-building (командообразование). В последнее время крупные и средние компании помешались на team-building. Работникам внушается мысль "мы, мы - команда". Вроде благая мысль. Но почему-то мне не нравится реализация.

В какие сроки должен предупреждать об отставке главный бухгалтер?

Статья 85  (4¹) Трудового кодекса предусматривает: Руководитель предприятия, его заместители и главный бухгалтер вправе подать в отставку до истечения срока действия индивидуального трудового договора в случаях, предусмотренных договором, известив об этом работодателя письменным заявлением за один месяц.

Это в отличие от остальных работников: Статья 85 (1) Трудового кодекса: 
Работник имеет право на отставку – расторжение по собственной инициативе индивидуального трудового договора, за исключением положения части (4¹), – известив об этом работодателя письменным заявлением за 14 календарных дней. Течение указанного срока начинается на следующий день после даты регистрации данного заявления.