четверг, 13 марта 2014 г.

Полезные письма


Хотелось бы обратить внимание на письмо ГГНИ http://www.fisc.md/Administrarea_Fiscala.aspx?file=3427.

Данным письмом ГГНИ отменила свою прежнюю позицию и признала, что если при проверке обнаружено нарушение, которым предприятие не нанесло бюджету ущерб (не требует дополнительного начисления налогов), штраф по такому нарушению не применяется (в пределах "полномочий" статьи 234 1.1 НК). Например, в отчёте IRV бухгалтер по ошибке указал неверно доход направленный на выплату, а налог, удержанный из зарплаты показал правильно. По такому отчёту не должен применяться штраф за представление налогового отчета, содержащего недостоверную информацию, поскольку не возникло дополнительных начислений налога. Очень полезная статья 234 (1.1) Налогового кодекса. Жаль, что с 1 января 2014 года перечень статей на которые будет распространяться её действие несколько сократили. В настоящий момент, только штрафы, предусмотренные частями (1), (2) и (3) статьи 260, не применяются, если не возникают дополнительные обязательства по налогам и/или сборам.

Если у предприятия были или будут выплаты в пользу адвокатских кабинетов, полезно для работы письмо Министерства Финансов № 14/3-13/384 от 16.12.2013 г., которое опровергает предыдущие разъяснения и освобождает налогоплательщиков от ответственности за предыдущие периоды. Согласно данному письму были откорректированы и ответы в обобщённой базе налоговой инспекции

Питание работников, оплата проезда и профессионального образования - не льгота!!!!

Не могу не порадоваться опубликованному Положению о размере и критериях определения расходов, понесенных и определенных работодателем на проезд, питание и профессиональное образование работника  http://lex.justice.md/viewdoc.php?action=view&view=doc&id=351882&lang=2
Да, придётся немного потрудиться и рассчитывать ежемесячно размер максимальной средней величины для вычета расходов на проезд, проверять соответствует ли средняя месячная валовая заработная плата 3/4 размера среднемесячной заработной платы по экономике, прогнозируемой на каждый год (в 2014 году = 4225*3/4=3168,75 лей) и чётко вести табели учёта рабочего времени, а также документы по соответствующим расходам. Но, на мой взгляд, этот нормативный документ просто прорыв в нашем законодательстве.