Такие противоречивые письма ГГНИ

Нововведения а Налоговый кодекс, касающиеся малых предприятий по идее должны были стать благим делом. И пока я читала Налоговый кодекс, было более не менее понятно, хотя напрямую меня эти положения и не касались. Но когда прочитала РАЗЪЯСНЕНИЕ, стало совсем непонятно ничего. 

На каком языке можно писать письма-запросы в государственные органы?

В 2012 году были внесены изменения в Налоговый кодекс и другие законы, в связи с чем у налогоплательщиков возникла масса вопросов. Дабы прояснить свои сомнения, пишем мы письма в Главную Государственную Налоговую инспекцию, в Министерство финансов, в Инспекцию труда.

Что является уважительной причиной неотработки при исчислении пособия по нетрудоспособности?

При провеках правильности исчисления пособия по нетрудоспособности у некоторых предприятий возникают вопросы в случаях предоставления отпуска за свой счёт работникам. Проверяющие считают такой отпуск неуважительной причиной отсутствия на работе. Попробуем разобраться с этим вопросом.  

Можно ли указывать в индивидуальных трудовых договорах заработную плату в валюте?

     У некоторых предприятий заработная плата "привязана" к какой-либо валюте- доллару, евро, фунту. Работники настаивают на том, чтобы в индивидуальных трудовых договорах указывалась заработная плата в валюте.

Утверждение штатных расписаний в Инспекции труда в 2012 году и персональные разрешения на допуск к рабочему месту.

Законом  Республики Молдова № 254 от 9 декабря 2011 года (Monitorul Oficial № 25-28 от 3 февраля 2012 года) были внесены изменения в Трудовой кодекс Республики Молдова.

Так, с 3 февраля 2012 года в течение первого месяца с момента начала деятельности предприятия, а в дальнейшем в течение первого месяца каждого календарного года утверждать штатное расписание предприятия и в двухмесячный срок со дня его утверждения представлять (в письменной или электронной форме), за исключением центральных и местных органов публичной власти, один экземпляр штатного расписания территориальной инспекции труда, в районе деятельности которой расположено предприятие. Кроме того, предприятия обязаны  выдавать персональные разрешения на допуск к рабочему месту.

Роялти в свете изменений, внесённых в налоговый кодекс 13 января 2012 года

Последние несколько недель в бухгалтерской среде переполох. Кто-то из налоговых инспекторов якобы где-то на семинарах сказал, что плата за интернет,  обновление программ 1-с и законодательных баз данных, а также оплата за internet-banking с 13 января 2012 года являются роялти. Поддавшись всеобщей панике, я тоже обзванивала поставщиков данных услуг и пугала их неизвестно откуда взявшейся такой трактовкой, звонила в налоговую, получала ответ: "пишите письма" и писала эти самые официальные письма - запросы. Ведь не бывает дыма без огня. Пока  ждала ответов, решила сама разобраться, есть ли основания считать вышеуказанные перечисления за услуги - роялти?

POS-терминалы для тех, у кого рассчёты только наличными

Согласно закону № 267 от 23 декабря 2011 года (Monitorul Oficial № 13-14 от 13 января 2012 года), в Закон о предпринимательстве и предприятиях № 845-XII от 3 января 1992 года (Монитор Парламента Республики Молдова, 1994 г., № 2, ст.33), с последующими изменениями, внесены следующие изменения и дополнения:

Льготы для IT компаний в 2012 году. Попытка номер 2

Мы ждали опубликования этого закона. Вопросов правда возникает  ещё больше, чем раньше.  Второй блин тоже бывает комом? Или только я не поняла, как всё это применять в середине года?
Закон Республики Молдова № 27 от 1 марта 2012 года(Monitorul Oficial № 53 от 17 марта 2012 года)

Ст.I. – В часть (21) статьи 24 Закона о введении в действие разделов I и II Налогового кодекса № 1164-XIII от 24 апреля 1997 года

Льготы для IT компаний в 2012 году

     В связи с изменениями, внесёнными в Закон о введении в действие разделов I и II Налогового кодекса, опубликованием Закона о бюджете социального страхования на 2012 год, с 13 января 2012 года у IT компаний наступили трудные времена.

Нужен ли акт выполненных работ (оказанных услуг) помимо налоговой накладной (накладной)?

Существует мнение, что при выполнении работ (оказании услуг), помимо Налоговой накладной (накладной) нужно выписывать и Акты выполненных работ (оказанных услуг), поскольку сам документ Налоговая накладная не подтверждает факт совершения операции. Я категорически не согласна с этим.

Отпуск с понедельника по пятницу

     Случилось мне спорить с работниками по поводу оформления отпуска, который они хотели использовать исключительно с понедельника по пятницу, потом снова с понедельника по пятницу. И так весь отпуск. 

Статистический отчёт М 3

      Долго возмущалась я, заполняя статистический отчёт М 3 за 2011 год. Ну кому это нужно, расписывать сколько ЧАСОВ я оплатила отпускных и больничных, да ещё с распределением на женщин, мужчин, тех у кого полный рабочий день и неполный, и всё это за год!!!  Бухгалтерские программы выборки в таком разрезе точно не делают. 

Займ и ККМ

    В своей статье "Залог и ККМ" от 16 декабря 2011 года я писала: "Меня смущала и продолжает смущать формулировка "приемке других платежей и взносов". Размыто. Я полагаю, что в любых нормативных документах, позволяющих оштрафовать налогоплательщика, не должно быть размытых формулировок, допускающих трактование. Под "и другие" можно  подвести всё что угодно на усмотрение проверяющего. А это неправильно."

   Как в воду глядела. Прошло несколько дней и ГГНИ "издала" письмо.

О трудовых книжках. Продолжение. Штраф за невыписанную налоговую накладную

       В свете изменений, внесённых в Налоговый Кодекс 13 января 2012 года хотела бы дополнить пост о трудовых книжках.

Залог и ККМ

        Года 2 назад давала консультацию для законодательной базы данных Лобби.

Вопрос заключался в следующем:

Предприятие предоставляло для тестирования дорогой инструмент на несколько дней, за что брало в залог определённую сумму денег - стоимость инструмента. В случае если инструмент возвращался, залог в полном объёме отдавали клиенту.

Какие документы нужно оформлять при получении-возврате залога на предприятии ?

Мне непонятно...

      Чем больше читаю обсуждения злободневных тем на форуме nalog.md, тем больше понимаю, что в нашем законодательстве оооочень много пробелов и неточных формулировок. И они не связаны с тем, что законодательство не успевает за изменениями происходящими в обществе, как нам говорили на юридическом факультете. Потому что многие вопросы должны были быть урегулированы ещё лет 5 назад как минимум. 

О трудовых книжках

Несколько дней назад решила просмотреть форум nalog.md и набрела на тему о трудовых книжках. Спорили по поводу того, нужно ли выписывать налоговые накладные при выдаче трудовых книжек работникам. Темка меня заинтересовала, потому что я сама давала консультацию об этом для бухгалтерской законодательной базы ЛОББИ: